⚿♂❆
云顶国际app官方下载
云顶app官网
云顶app下载2322
云顶最新下载
云顶官方手机版
云顶之弈官方下载
云顶手游下载官网
云顶下载安卓
云顶之弈官网下载入口
云顶游戏app
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师云顶官方app下载,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元云顶官方app下载,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出云顶官方app下载,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务云顶官方app下载,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
❊(撰稿:袁有富)中国出版协会“一带一路”出版工作委员会成立大会召开
2024/09/05赫连强露🖱
黑龙江望奎:发展鹅产业 增收有门路
2024/09/05刘良伯➊
学者观察:“四个全面”基于新常态具有崭新内涵
2024/09/05巩娇雄❂
土耳其首都一大巴车撞上高架桥墩 已致11人死亡
2024/09/05令狐翔邦😋
因地制宜发展新质生产力|小城大产业向“智”而行|小城大产业向“智”而行
2024/09/05澹台健眉📙
宁夏多地发布暴雨红色预警
2024/09/04荣媚会🌜
去年全国人大常委会收到公民、组织5000多件审查建议
2024/09/04尚霭玲♄
亏损、降薪、裁员……家电行业一季度艰难求存
2024/09/04雷康茗a
昌雅妮落泪
2024/09/03广河策h
美运动员药检阳性却参加奥运获银牌
2024/09/03葛琳飘➾