🐁✽🤔
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
💡(撰稿:巩儿群)泰国警方:曼谷酒店死者房间水杯水壶中发现氰化物
2024/07/19丁骅乐🏕
重磅微视频|谱写中国式现代化崭新篇章
2024/07/19文初婉🤡
国际贵金属期货普遍收涨,COMEX黄金期货涨1.84%
2024/07/19温霭辰➖
#瑞幸咖啡 会成功吗?
2024/07/19常瑾子✙
1989年-世界著名指挥家卡拉扬逝世
2024/07/19成志力❄
浩洋股份:公司的市场开拓主要以参加展会的形式为主
2024/07/18潘姣力🍨
¥99.00 - 企业管理心理学
2024/07/18桑旭河🥘
人民网三评“社会性死亡”之一:下一个是谁?
2024/07/18虞寒蓝s
美股科技巨头集体黯然失色 市值排名前10股票无一上涨
2024/07/17诸钧梵s
正见 第260期丨闻“汛”而动,用不屈筑成坚实的防线
2024/07/17别雨善🎑