🈵📥☡
球探体育app官网下载旧版
球探体育app官网下载苹果版
球探体育app下载安装最新版本
球探app下载
球探体育app官网下载旧版安卓
球探体育app官网下载专业版
球探体育app官网下载安卓版
球探体育app官网下载安装
球探体育app官网下载苹果版安装
球探体育app官网下载安卓版手机
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学球探体育app官网下载,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🎑(撰稿:宗政晶婷)治理假健康证的“检察样本”值得借鉴
2024/08/16苗贵豪🧀
辉煌常新 百年起航!常熟开关新展厅正式启...
2024/08/16万琼阅⚳
习近平回信勉励“强军精武红四连”全体官兵
2024/08/16胥咏洁🗑
全国蔬菜价格呈现季节性下降居民“菜篮子”货足价稳
2024/08/16华曼军🛬
罗永浩回应被指五宗罪
2024/08/16雍静先🅰
全方位推进高质量发展 奋力谱写中国式现代化福建篇章
2024/08/15尉迟媚亨➸
三里屯文化周启动
2024/08/15赖刚枫📈
“牛郎织女传说之乡”淄博沂源:新中式婚礼“圈粉”年轻人
2024/08/15宗政旭刚s
人民日报社参加第34届中国新闻奖国际传播作品专项初评公示
2024/08/14尤英才z
同源康医药核心产品研发进度落后同行,市场前景难料|港股IPO|港股IPO
2024/08/14终彦国✇