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陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。近年来,各地相继出台鼓励生育措施,增设或延长男性陪产假就是其中一项。但记者调查发现,陪产假制度落地情况并不乐观。专家提出,用人单位应该对陪产假制度作出具体安排,增加休假强制性,劳动者在签订合同的时候最好能明确休假权益,期间工资由生育保险基金支付,减轻企业负担。

🏃(撰稿:舒怡元)

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    • 尚云睿🌮LV1六年级
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      “猫一杯”借小号复活?😺
      2024/07/08   来自伊宁
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    • 📊水康和LV0大学四年级
      3楼
      奥运探营·自由式小轮车 |“新生力量”异军突起 渴望奥运荣耀|“新生力量”异军突起 渴望奥运荣耀🙅
      2024/07/08   来自江门
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    • 裴蓓锦👣LV2幼儿园
      4楼
      积极践行社会责任 我爱我家社区公益+乡村振兴双引擎硕果累累🅰
      2024/07/08   来自句容
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    • 阙芳祥LV3大学三年级
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      天使投资人🚫
      2024/07/08   来自南阳
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      江苏句容:“赏花经济”促进农民增收♢
      2024/07/08   来自开封
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    • 彭东红LV4大学四年级
      7楼
      全媒体时代国有企业新媒体运营创新的路径选择🈵
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