🛌💹➠
黄金城集团037vip
黄金城集团官网官网
黄金城集团网址查询
黄金城集团 老挝
黄金城集团037vip官方版
黄金城集团维护部部长
黄金城集团20由33 300
黄金城集团app官网
1701vip黄金城集团app
黄金城集团网址链接
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
😂(撰稿:邱涛琴)7月电商物流指数维持高位,市场稳步恢复
2024/08/15庞瑗翠☌
用一种很新的转场方式 ,大声喊出“我们是冠军”!
2024/08/15贡茗琰☑
崖上古村赏晒秋 江西篁岭第十届晒秋文化节开幕
2024/08/15杜程容🈳
《每周质量报告》 20240512 电动自行车“上楼”为何屡禁不止?
2024/08/15姜剑岚🚢
Off-Beat No.7 这个世界从来不是你期待的样子。
2024/08/15熊勤家🈺
「视觉志」日本排核污水一周后,被「网暴死」的中国人
2024/08/14储谦滢🔑
交通职业技能大赛山西路桥太佳东公司蝉联“双第一”
2024/08/14连妮楠🍝
霉霉维也纳演唱会因安全原因取消
2024/08/14支娟天g
“放开放宽除个别超大城市外的落户限制”:吸引人口净流入的地方竞争会加剧丨快评
2024/08/13易君璧x
(身边的变化)甘肃环县“菜园风景独好”空院荒地成“聚宝盆”
2024/08/13庄可澜♔