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陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。近年来,各地相继出台鼓励生育措施,增设或延长男性陪产假就是其中一项。但记者调查发现,陪产假制度落地情况并不乐观。专家提出,用人单位应该对陪产假制度作出具体安排,增加休假强制性,劳动者在签订合同的时候最好能明确休假权益,期间工资由生育保险基金支付,减轻企业负担。

♭(撰稿:堵云妍)

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    • 高国紫⛁LV1六年级
      2楼
      东营市财金投资集团、东营能源集团2024年春季社会招聘✰
      2024/07/10   来自牡丹江
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    • 💬禄华娣LV7大学四年级
      3楼
      卢拉直言不讳:我认为拜登有问题♊
      2024/07/10   来自仙桃
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    • 支冠裕🥈LV2幼儿园
      4楼
      瞭望·第一学习|“两个结合”打开了创新空间🧔
      2024/07/10   来自长乐
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    • 仲孙厚超LV2大学三年级
      5楼
      裴文宣宣誓主权气晕情敌🍠
      2024/07/10   来自新余
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    • 公羊鹏嘉🌛🛰LV3大学三年级
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      搭建交流平台 推动技术创新 “认知世界 智创未来”主题论坛在沪举办⛞
      2024/07/10   来自南充
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    • 寿怡眉LV5大学四年级
      7楼
      办理升档的时候直接打10086就能办理…⏱
      2024/07/10   来自句容
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