♛🌘➶
2024欧洲杯赛程表下载手机版
2024欧洲杯比赛时间
2024欧洲杯百度百科
2024年欧洲杯预选赛
2024年欧洲杯赛程表
2024欧洲杯在哪个国家
2024欧洲杯主办城市
2024欧洲杯杯
2024欧洲杯在哪里
2024欧洲杯在哪举行
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中2024欧洲杯赛程表下载,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业2024欧洲杯赛程表下载,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🍱(撰稿:施叶武)中国驻哈萨克斯坦阿克托别总领事馆举行开馆仪式
2024/08/18邰策山📞
厦门机场服务品质迈入品牌化发展新征程
2024/08/18熊桦真🖼
多只光通信模块概念股涨停
2024/08/18喻新淑🥅
赛罕区:减负松绑权责对等切实破解基层治理难题
2024/08/18宇文力群💖
科翔股份:实控人、部分董监高合计增持约150万股,增持计划实施完成
2024/08/18邓蓝武🏝
《2020年政务微博影响力报告》发布
2024/08/17许克鸿📙
成都8月限行图(2024)
2024/08/17叶林茗📍
多措并举完善国家科研机构资助机制
2024/08/17宇文婵绿d
广信股份:董事会、监事会换届选举
2024/08/16薛爽宁f
欧拉恒等式是啥意思(2)
2024/08/16石宗宇👀