⚝🍷⤵
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位爱游戏app官网罗马赞助商,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额爱游戏app官网罗马赞助商,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践爱游戏app官网罗马赞助商,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🚪(撰稿:陈韦启)第32金!乒乓球男团-中国3-0瑞典夺金 实现奥运五连冠
2024/08/27蓝飘纪👽
电动汽车储能参与电网优化调度价值初显
2024/08/27熊娣鸿🖲
中国高铁运营里程可绕赤道一圈
2024/08/27景致君🉑
「央视新闻」早啊!新闻来了〔2023.08.31〕
2024/08/27司徒岩苇♪
河南沈丘:小小少年大担当
2024/08/27雷眉露👁
再生钢铁原料进口放开短期难放量
2024/08/26傅诚宁🏈
新版"沪家保"面世 扩展哪些保障内容?问答来了
2024/08/26曹言桂🤶
一岁孩儿那智商
2024/08/26包德翠c
世卫组织:夏季新冠病毒感染率激增
2024/08/25郝峰初n
探秘江源 只为更好守护
2024/08/25童贤程💥