♑✥🎽
聚星登录网页版手机
聚星登录网页版怎么登录
聚星登录最新版本下载
聚星jx登录器
聚星登录注册
聚星登录官网
聚星jx网页版
聚星登陆平台
聚星登入
聚星登录 最新地址
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议聚星登录网页版,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习聚星登录网页版,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资聚星登录网页版,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🍒(撰稿:吕君峰)棉花絮之俄乌战争8月8日简报
2024/08/16万才健🍓
坚持学雷锋,多做好事实事
2024/08/16贡彬萱✊
陇台同心共绘融合发展新蓝图
2024/08/16严茗政🕉
深港携手 共创未来——写在河套深圳园区规划发布一周年
2024/08/16巩莎飞👮
刘焕华冲击举重金牌
2024/08/16缪苇彩🛬
围绕大运会举办,中央网信办等集中整治六类网络环境突出问题
2024/08/15乔慧平💵
小测验“我是A、B、C或D型人格?”
2024/08/15宗政婕芳🎥
水库运行安全监测管理系统 水库动态监管系...
2024/08/15柳之心x
微软中国员工禁用安卓手机:只能用iPhone
2024/08/14汪英亚b
发射成功!2021中国航天完美收官
2024/08/14田羽婉➗