🌐🍤⚿
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量可以提现的捕鱼app,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
✠(撰稿:赫连豪娇)上海宝山:创新情景党课正式开课
2024/07/20邹心娅🚇
【长图】中国正能量:致敬中国警察
2024/07/20容纯鸿☷
中国运动员出征巴黎 行李箱设计灵感源自兵马俑
2024/07/20廖维姬⏲
创新是改革开放的生命
2024/07/20扶惠维📦
科创板投资百花齐放:首批基金“收益王”赚超120%,细分芯片指数将面世
2024/07/20邢悦彦🍗
乌称已摧毁俄28艘战舰
2024/07/19仲孙彬磊✷
外资外企:坚定看好深圳加码投资深圳
2024/07/19费芬韵🔕
广东茂名:“好心文化”涵育城市品格
2024/07/19宋岩心r
邵阳液压董事宋超平增持2.28万股,增持金额26.22万元
2024/07/18柏美亚g
在非洲落地开花的中国制造
2024/07/18司马澜富🦑