🚌🚲❅
幸运28官网手机版
幸运28官网软件
幸运28官网怎么玩
幸运28官网开奖记录
幸运28官网开奖
幸运28官网网站
幸运28官网开奖号码
幸运28官网预测
幸运28官网预测查询
幸运28官网开奖500期记录
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法幸运28官网,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
✨(撰稿:安昭友)珠海商业特许经营,企业连锁加盟备案资质申请指南
2024/09/09朱燕栋🔚
“大学之大”的自西到东 | 书人茶话| 书人茶话
2024/09/09谈璐莉😳
一趟列车急诊医生三次出手救人
2024/09/09柳宗利⛀
IMAX中国乏投资价值 市场博炒私有化
2024/09/09包薇蓉🛣
中国中煤能源集团有限公司关于招聘电力及新能源专业人才的公告
2024/09/09邓君朗❬
也门胡塞武装领导人发表讲话,称将报复以色列
2024/09/08罗裕晴✄
2023年中国国际服务贸易交易会开放媒体报名
2024/09/08奚爱希☚
如何看待全红婵说还没有完全战胜自己?全红婵未来的职业生涯会如何发展?
2024/09/08湛琦海d
全面服务乡村振兴 助力镇村高质量发展——北京农商银行启动“百千工程、百日行动”专项活动
2024/09/07堵婵涛u
“37” 星团
2024/09/07胥忠家☑