🍿➡🐳
零度娱乐网官方网站下载
零度娱乐网官方网站入口
零度娱乐网官方网站
零度娱乐传媒有限公司
零度互娱网络科技有限公司
零度娱乐体验馆
零度乐园官方网站
零度音乐文化传媒有限公司
零度club
零度娱乐网游戏辅助
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
♀(撰稿:邰朗静)常纪文:完善生态文明制度体系
2024/08/15燕枫慧🏗
晚点财经丨3万亿市值公司只剩苹果;肯德基、必胜客降价卖店;Google败诉,反垄断大战开场
2024/08/15利清山➚
国家能源集团召开2021年工作会 开启“十四五”高质量发展新征程
2024/08/15冉顺彩⚝
台风“格美”持续影响台湾 中南部遭暴雨袭击
2024/08/15万中文🚒
秋季过敏性鼻炎高发,应该如何预防?
2024/08/15莫政宜⚌
有英姿、有技术、有精神、有颜值——白求恩医疗方队的“最美女兵”
2024/08/14宗政唯河❵
北京儿童医院获批提供超龄医疗服务
2024/08/14严珊冰🧠
哈马斯埋下自制炸弹:待8名以士兵经过按下引爆器 以军被爆炸吞没死伤惨重
2024/08/14禄珊友y
【巴黎奥运会】蔡斌:朱婷手腕磕到挡板 ...
2024/08/13荀勤善h
金台视线·关注传统村落保护⑤:三问传统村落保护
2024/08/13文树蕊➭