⚀⚾⚈
鼎盛网址多少啊
鼎盛网络科技有限公司
鼎盛网站app下载安装
鼎盛网站
鼎盛网站下载
鼎盛网彩票app下载
鼎盛网络运营(山东)有限公司
鼎盛网络科技
鼎盛网址ds1001
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用鼎盛网,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
🍤(撰稿:左伯永)igus的“零润滑”战略:免润滑工程塑料带来...
2024/07/19古成友🥥
长江有色:多头撤退有限沪铅延续强势 18日铅价或小涨
2024/07/19唐洁保❅
移动社交十年我们如何被改变 一些问题需反思警惕
2024/07/19邱蕊婵⚾
永大股份提交上市辅导材料,辅导机构为海通证券
2024/07/19邱楠莲⚸
这次轮到扬州了
2024/07/19蒋英胜🗡
「中国气象局」最高级别!刚刚,台风预警升级为红色!
2024/07/18曹蕊胜⚚
水乡泽国-嘉兴、杭州湾湿地公园—浙江篇(8)
2024/07/18徐离祥淑🥀
学习原声|复兴的信心
2024/07/18景善茗l
京津冀外贸总值新高
2024/07/17徐灵鹏x
生命中那个重要的人
2024/07/17连婉妍🎧