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编者按全军基础训练现场会指出，要深化探索新时代基础训练方式，推开专长化任教、集约化组训、模拟化训练、标准化考核，着力提高教学组训水平。集约化组训，重在“集约”，难在“统筹”。各部队在狠抓集约化组训过程中，结合自身实际，采取多种方式，统课目、统对象、统资源、统经验，实现优势互补、互通有无，有效破解教学资源难统筹、场地设置难规范、教学进度难把握、教学质效难提升等突出问题，在训练实践中总结形成不少有益经验。即日起，本报推出“训练表里看集约”系列稿件，敬请关注。

个人岗位资质训练，既是部队战斗力建设的基础，也关系到官兵个人成长进步，如何解决训练需求与繁重的战备任务、紧张的保障资源之间的矛盾，成为该支队党委着重考虑的问题。为此，他们以上级文件为依据，结合单位任务实际，在紧贴训练进程的前提下，制订《舰艇海上训练资源集约化保障实施办法》，并为每名官兵量身定制《个人岗位资质训练进度表》，牵引推动各类指挥人员及岗位职手形成履职能力，进一步提升海上训练效益。

“各舰每月定期向机关业务科室上报下月军事训练筹划，重点提报海上训练筹划、协同保障需求、人员跟训需求。”一名参谋告诉记者，他们依据各舰上报筹划，整合训考需求、协调保障资源、统筹训练计划，最终确定承训舰艇，再由承训舰艇依据跟训人员训练需求、舰艇组训承训能力，制订出海训练计划表，精准确定海上训练和保障事宜。