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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的辰龙捕鱼官网,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🍺(撰稿:韦祥宁)

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    • 司马信亚🌡LV6六年级
      2楼
      退选呼声之下,拜登确诊新冠📹
      2024/07/18   来自泉州
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    • 💞罗士悦LV2大学四年级
      3楼
      西典新能:截至2024年7月12日前十大流通股东持股占比4.15%🗂
      2024/07/18   来自保山
      4回复
    • 毕澜峰🐇LV0幼儿园
      4楼
      我国首条民营控股高铁开始全线铺轨♏
      2024/07/18   来自济宁
      4回复
    • 王颖发LV9大学三年级
      5楼
      科大讯飞:讯飞星火发布以来目前已建立了一个由“1+3+6”组成的大模型产品货架体系
      2024/07/18   来自黄石
      5回复
    • 连绿时🚴☚LV3大学三年级
      6楼
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      2024/07/18   来自池州
      1回复
    • 宰雄柔LV3大学四年级
      7楼
      必须完整理解和把握全面深化改革的总目标(人民观点)🚪
      2024/07/18   来自高明
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