➹🥣🥢
2020年10月12日,公司向黄某出具劳动关系解除协议,其中载明:1.甲方对近期乙方存在的出勤行为异常进行抽查……考勤数据汇总及门禁监控视频证实:乙方手机打卡出勤时间与实际到岗工作时间存在很大差异。因此,乙方的行为不仅违反了公司相关管理规定,且已构成欺瞒与不诚信。2.依据甲、乙双方于2018年5月14日签署的《劳动合同》及《员工手册》,甲方决定于2020年10月12日与乙方解除劳动关系。
🐞(撰稿:宇文清威)两部门紧急预拨2.6亿元中央自然灾害救灾资金
2024/07/20荣宽永🥧
人类平均智商每年掉0.2分,一代人比一代人更蠢实锤了?
2024/07/20伏晴庆🏫
“长江2024年第2号洪水”如何定义?来看洪水编号规则→
2024/07/20陶茂可❥
白云山板蓝根启动冬季防流感温暖公益行
2024/07/20盛邦鸣👭
张元英粉丝被告了
2024/07/20左惠巧👕
鮑威爾國會聽證:通脹不是唯一風險,會在適當時候放鬆政策
2024/07/19索莺苛♔
俄军狙击手在后方加强训练,根据前线实战经验制定狙击计划
2024/07/19宗梁露❮
交投集团推动党纪学习教育走深走实
2024/07/19都纯丹g
公布《建设工程抗震管理条例》
2024/07/18廖睿莉f
北京三人骑摩托车穿行隧道拍照被处罚 共涉及87项违法
2024/07/18连霭振👑