✱⚏🎗
beat365官网中文版本
beat365正规吗
best365官网al
beat365大全
best365官网登录下载
best365官网app下载
beat365网页登录
best365登陆官网
bet官网365sb
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师beat365英国官方网站,进行线下课程辅导beat365英国官方网站,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资beat365英国官方网站,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
❫(撰稿:湛睿祥)世卫组织更新最危险病原体清单
2024/09/10谭澜芳😺
提示债市风险,央行报告称宜审慎评估资管产品投资风险和收益
2024/09/10嵇时超😩
美国国务卿访问蒙古国 - August 2, 2024
2024/09/10莫玛子🦐
中央气象台8月10日10时继续发布暴雨橙色预警
2024/09/10宋晴健🤾
俄罗斯连续三个月向巴西供应超过100万吨的化肥
2024/09/10太叔婷月🎿
万科接盘华夏幸福的“地王”包袱
2024/09/09安琪志⛽
以先进制造业为支撑加快构建现代化产业体系
2024/09/09农振珊☬
进一步健全全面从严治党体系
2024/09/09蒋涛茜b
巴黎奥运会·我在看直播
2024/09/08邓宽苑l
秒懂|储能那些事儿
2024/09/08夏诚秋🤟