🤔➲🕌
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
👒(撰稿:戴林芝)8月1日起,辅助生殖将纳入安徽医保报销
2024/07/17国良羽👠
722、穿越在古城
2024/07/17袁群凝⬅
紧紧依靠人民推动改革(新思想引领新时代改革开放)
2024/07/17王国黛❿
玉米快速回落 关注去库速度和拍卖落地情况
2024/07/17程宽咏📿
623. 在二叉树中增加一行(难度:中等)
2024/07/17濮阳惠妮🍼
上海:智慧校园未来发展高峰论坛在立达学院举行
2024/07/16尚裕贞⛸
上半年卖得最好的新能源轿车有哪些?小米SU7排第18名
2024/07/16昌韵翠🙊
内蒙古人大常委会原副主任王波被查
2024/07/16邹克伯s
光伏三大龙头,同一天官宣!
2024/07/15邢以言j
liunx菜鸡与黑客的第一次交手(解决服务器被暴力破解密码)
2024/07/15冯骅纯💲