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此前,8月6日,山西吕梁市第一中学教师田艳在社交媒体上公开表示,她在2024年度高级职称评审过程中遭遇了不公平待遇,在表彰奖励打分项目中,打分人员采用“双标”,对她的计算方法是取荣誉最高市级给2分,给别人的计算方法是累加。这个打分项直接让田艳失去1分,加上这1分田艳是可以排名到中段,因为19个名额田艳排名20名,和最后一名只差0.09分。发现不公后,她向学校提出异议,但是校领导不予改正。
🌺(撰稿:桑苛邦)记者手记|铺好高质量发展的法治轨道
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