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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定pG电子试玩,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

♕(撰稿:苏元信)

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    • 单洁蝶🏸LV7六年级
      2楼
      上半年我国服务业发展稳中有进⏭
      2024/07/19   来自天津
      7回复
    • 😆单兴桦LV6大学四年级
      3楼
      大摩:重申腾讯为首选股 予“增持”及目标价450港元💄
      2024/07/19   来自信阳
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    • 韦林静👣LV0幼儿园
      4楼
      台青“造心师”:科技兴国,未来我来✷
      2024/07/19   来自鹤壁
      7回复
    • 夏蝶巧LV9大学三年级
      5楼
      华润置地6月总合同销售金额约320亿元 同比增长19%🚀
      2024/07/19   来自牙克石
      9回复
    • 庾雨滢⚄🦗LV7大学三年级
      6楼
      又蠢又坏,她后悔让中国加入WTO了!☷
      2024/07/19   来自邯郸
      8回复
    • 裘固华LV5大学四年级
      7楼
      推动各国优秀传统文化在现代化进程中实现“两创”(专题深思)🐩
      2024/07/19   来自西藏
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