👍🐚❐
浩博体育app下载官网
浩博体育app下载官网手机版
浩博体育app下载安卓
浩博体育公司
浩博app官方下载
浩搏平台app
浩博平台官网
浩博网站投彩票可靠吗
浩博手机版app下载
浩博平台
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额浩博体育app下载,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🕸(撰稿:李明荔)河南沈丘:小小少年大担当
2024/09/04支眉祥➺
解放军亮出水下“杀器”,一发掀起100米高水柱,可瘫痪美国航母
2024/09/04乔会毓⚛
常园击败阿克巴斯成中国奥运女子拳击第一位金牌选手
2024/09/04武容荔🏂
全国铁路固定资产投资达4102亿元
2024/09/04褚凝谦👮
张博恒谈TheShy
2024/09/04元健力🥑
事不过三 No.169 失落的心灵(作品特刊 05)
2024/09/03喻飘新🍉
土耳其总统:土耳其与卡塔尔正在寻求一项将为中东带来和平的解决方案
2024/09/03蔡才丹⛝
破奥运最好成绩!中国组合徐诗晓/孙梦雅夺得女子500米双人划艇金牌
2024/09/03胥宝福q
香港2024年上半年商品整体出口货值同比上升12.2%
2024/09/02史菲娇y
上声电子:上声投资拟减持不超0.375%公司股份
2024/09/02应彬威🈳