⚊➫🕐
BG大游集团官方网站
bg大游集团下载
bg大游直营
bg大游娱乐视讯平台
bg大游平台
bg大游是哪个国家的
大游bg视讯厅是不是假的
大游bg视讯合作出租
bg大游集团官方地址
bg大游集团正规吗
现场公布的数据显示,快手拥有大量的蓝领用户,在快手平台将近7亿的月活用户中,有2.5亿快手“老铁”是蓝领用户。根据教育部、人社部、工信部此前印发的《制造业人才发展规划指南》统计,预计到2025年,仅制造业十大重点领域技能人才缺口将达到近3000万人。智联招聘发布的《2024蓝领人才发展报告》显示,今年一季度国内蓝领人才需求相比5年前同期增长3.8倍。
造成上述情况的重要原因在于人力资源双方信息鸿沟大,沟通效率低。过去,蓝领群体大多通过熟人介绍或网站来求职,信息的缺乏和不透明给招聘双方都增加了成本和未知风险。“如何把企业和求职者进行更好的撮合,是直播带岗从业者努力想去迭代的方向。”李欢说,相比传统的招聘方式,线上直播的触达路径更广、速度更快,成本最低,而且更加精准化。在本次大会上,快手快聘推出了5R人才库体系,“找到更多、更准、同时对你感兴趣的潜在人才,用很低的成本解决招人难、招合适的人更难的问题。”快聘用户与流量负责人贺泳棋这样描述这一体系。
青岛职通天下人力资源公司新媒体负责人耿晨介绍,传统互联网招聘获取一个工人简历的成本大概是100元,做劳务派遣的代理费有的时候甚至赔钱去做。通过直播带岗,他们获取投递的效率提高了10倍以上。不仅如此,传统招聘中求职者只能看到文字,通过直播,“老铁”们可以直观了解工厂的生活工作环境,把求职的信息差抹到最小,提高了入职率。对于企业而言,人和职位的匹配度更高,流失率也就更低,降低了员工频繁流动给企业带来的成本。
♢(撰稿:曲策家)2009年-中国国家图书馆馆长任继愈逝世
2024/07/12卫中妹➐
希尔顿集团旗下大湾区9家酒店打造 “代代都期待”童趣科创嘉年华活动
2024/07/12吉婕寒🙉
突然Get到梁洁了
2024/07/12温月飘🏚
高质量发展的哲学解读
2024/07/12郭洋雁📆
为两新组织蓄能攒劲
2024/07/12赵宏福☫
夯实制度的中华文化根基(思想纵横)
2024/07/11詹芬豪☴
729声工场
2024/07/11夏倩子👻
红木家具日常养护之法
2024/07/11贺全琰a
以案为鉴护企“安”——最高检印发安全生产领域涉案企业合规典型案例
2024/07/10项琰荔b
希腊学者:文明交流互鉴应避免落入“选美比赛”悖论
2024/07/10欧阳宝义⛘