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根据北京市规定,高温津贴应在每年的6月至8月发放。发放标准为室外露天作业人员每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴为每人每月不低于120元。除发放高温津贴外,还应为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品,不得以高温天气停止工作、缩短工作时间等为由,扣除或降低劳动者工资。

“职业病诊断,首先得进行劳动关系确认。但对于很多外卖送餐员等新就业形态劳动者来说,因未与用人单位签订劳动合同,一旦发生热射病等情况,很难被认定为工伤。”山东崇辨律师事务所朱晓凯律师同时介绍道,防暑降温取证困难,对于不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,大部分用人单位没有工作场所温度记录,即使有也基本是单方面记录,法律上也没有记录的强制要求。

🌧(撰稿:冯保艺)

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    • 文茗琪❝LV3六年级
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      今年上半年,南方区域抽水蓄能电站发电量创历史新高🧤
      2024/07/23   来自锦州
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    • 💡逄国轮LV5大学四年级
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      以“纠风”促“减负”😈
      2024/07/23   来自宜宾
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    • 樊芝梵🏖LV3幼儿园
      4楼
      闲鱼商家以卖空调名义发涉黄信息🗾
      2024/07/23   来自淄博
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    • 姬韵发LV4大学三年级
      5楼
      「新京报」商务部:取消全部对华加征关税,有利于中美两国,有利于整个世界🤜
      2024/07/23   来自柳州
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      法左翼议员称“巴黎不欢迎以色列代表团”,法内政部长表态:以运动员将受24小时保护🔌
      2024/07/23   来自开远
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