🏽✖⚥
办法将《国家职业分类大典》中数字技术分类及人力资源社会保障部数字技术工程师培育专项的14个专业(集成电路、人工智能、物联网、云计算、工业互联网、虚拟现实、数字化管理、智能制造、大数据、区块链、机器人、增材制造、数据安全、密码工程)全部囊括,建立符合数字技术职业特点和人才职业发展需求的职称评审制度,形成集聚和培育数字技术人才的合力。
办法贯彻落实“破四唯、立新标”的要求,评价标准实行代表作制度,结合数字技术的专业特点,对传统的论文、项目等评价要素进行弱化,注重考察实践能力,将发明专利授权、制定技术标准、参与新技术、新产品、新应用、推进成果转移转化、数字化平台设计开发等作为重要的评价要素,强调技术创新及在数字技术领域的实际贡献,着重考察和培养数字技术人才的实践和应用能力。
⛆(撰稿:别河楠)2024年全国工业和信息化主管部门负责同志座谈会在京召开
2024/07/31欧阳庆纨⚍
巴黎多区停电
2024/07/31方心国🚌
完善人才自主培养机制 造就高水平创新型人才队伍
2024/07/31梅妹发✮
你心目中最好的十款单机游戏是什么?
2024/07/31从欢曼👙
浏览器本地使用 AI 移除图片背景
2024/07/31阮全顺🔶
小罗伯特·唐尼回归漫威出演反派引爆圣迭戈动漫展
2024/07/30严枝澜🕴
早读|孙一文遭“误判”背后:为何对手没有刺中,裁判器仍能亮灯?
2024/07/30符华祥🖨
谢瑜10米气手枪夺金
2024/07/30习忠冰h
碳约束下 钢铁行业兼并重组将提速
2024/07/29澹台炎浩i
部分优秀R15最新评估(截止2024年6月28日)
2024/07/29慕容婉霄✗