🎟🈚💝

KB体育官方网站

KB体育官方网站登录

kb体育官方下载

kb体育官方网站App下载

kb体育官方官网

kb体育官方网站入口

kb体育官方网站(中国)官方网站

kb体育官方app

kb体育官方app下载

kb体育官方网站新闻07-18

kb体育官方

之后，物业公司向王某出具了《处罚决定书》，载明王某未按上级交办工作标准及要求完成工作、上班睡觉，违反《员工手册》及《奖惩管理制度》，且会议中对同事等进行言语辱骂，属于重特大过错行为。基于以上事实，公司与其立即解除劳动关系。王某称，这是公司有预谋地迫使其离职的手段，公司违法解除劳动合同，应当进行赔偿。