🧣🔑🎻
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据4008云顶集团,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
⛚(撰稿:毕飘伦)大学食堂哪些强 农大复旦排上榜
2024/09/21宗政梵欣➞
男孩去水上乐园玩水感染传染性软疣
2024/09/21公孙伟琰⛯
胡塞武装向以色列城市发射导弹
2024/09/21邓翰斌😒
加沙儿童持续死亡
2024/09/21杜海绿😏
我国海拔最高的220千伏输变电工程成功送电
2024/09/21荆鸿宇☛
事不过三 No.167 你的理解,我的理解,好像不一样(学习特刊 08)
2024/09/20淳于霭霄🏡
陕西一水库泄洪 母女3人被冲走
2024/09/20姬秋怡🚴
伊朗副外长:美国尚未准备好就解除制裁进行认真谈判
2024/09/20范斌承i
回应被禁赛!韦世豪晒克雷桑此前背后踢人犯规图
2024/09/19韩婵刚i
对扎实推进共同富裕的基本认识
2024/09/19梅羽涛🌹