🍣😶🥢
环球体育app官网官方版下载
环球体育app官网版
环球体育app最新版下载
环球体育app官网下载安装
环球体育官网链接
环球体育最新下载地址
环球体育客户端官网app
环球体育全站官网登录
下载环球体育
张先生是一家科技公司的员工,2020年5月与某科技公司签订劳动合同,约定其担任该公司高级法务经理职务。2020年10月环球体育APP官网,双方解除劳动关系。从该公司离职后,张先生先后又入职两家新公司。其中,2021年8月至2022年4月张先生在蓝天公司工作,2022年5月至2022年7月在白云公司工作。张先生认为,某科技公司在未经其授权情况下,将离职证明分别提供给了蓝天公司、白云公司,上述行为侵犯了其个人信息。
法院经审理后认定,其一,某科技公司向张先生出具的《离职证明》载有张先生的入职、离职时间及岗位信息,内容局限于张先生于该科技公司就职期间的相关信息环球体育APP官网,该信息为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,而不涉及张先生其他个人隐私;其二,某科技公司向案外公司提供张先生的离职证明是配合案外公司背景调查,且亦向对方提示注意员工信息保密,该行为具有明确、合理的目的;其三,某科技公司向案外公司提供的张先生的个人信息是其真实的就职信息,张先生未提交证据证明其个人权益因该科技公司的行为受到了损害。法院最终作出上述判决。
😉(撰稿:郝堂壮)贵州贵阳市:“小切口”撬动“大变化”——开展“港湾”行动破解城市超大型社区治理难题
2024/09/07左全盛📅
防止“AI伴侣”脱离法律和伦理的轨道
2024/09/07谢民士❰
人民网三评"种草笔记"之三:要杜绝带货变"带祸"
2024/09/07阙敬淑⛤
俄天然气公司称继续通过苏扎计量站供气
2024/09/07翁博河🙍
胡塞武装:正就打击以色列制定“重要计划”
2024/09/07闻菡琦⚽
全国政协召开双周协商座谈会
2024/09/06尉迟诚祥🔬
“就地过年”怎么过?“年味”大数据告诉你
2024/09/06溥春雁♢
河南女子人工呼吸救下山东游客
2024/09/06武伟融p
红木家具行业:金融化未来可期
2024/09/05徐姣淑i
人民网评:以开放促改革、促发展
2024/09/05管巧达🤩