📇❉😩
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🚩(撰稿:包艳莎)热度值霸榜、“自来水”不断,《欧罗巴的夏天》找准体综最佳平衡点
2024/07/17申剑伊📢
杨桃这种水果至今没大火,是有原因的!
2024/07/17寿善泰🌒
精指导 拓岗位 调专业
2024/07/17濮阳国洁🉑
新华社消息丨我国成功搭建国际首个通信与智能融合的6G试验网
2024/07/17东方成静➯
长江部分流域水位暴涨
2024/07/17夏侯政炎🎻
李家超将出访东盟三国 推销香港开拓商机
2024/07/16柯诚风🥃
共庆中国年,迈向新未来 —— “破冰者”2022新春庆祝活动即将举办
2024/07/16陶宗仪🌨
长跑运动风险频发 专家提醒量力而行
2024/07/16赫连诚良q
尺素金声丨稳扎稳打,2024中国经济“上半场”量增质升,“下半场”值得期待
2024/07/15堵勇瑶f
2023年国企分红榜:分红总额连续两年超万亿元,工行、建行两家分红过千亿元
2024/07/15广威风🍮