❚🚚🐗
威斯尼斯wns2299cn官网版官方版
威斯尼斯wns2299cn官网版.威尼斯
威斯尼斯wns2299cn官网版下载
威斯尼斯wns2299cn官网版APP下载
威斯尼斯人官网下载
0168威斯尼斯人官网
威斯尼斯人60555
威斯尼斯人0907官方网站
威斯尼斯人国际
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为威斯尼斯人wns2299cn官网版,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务威斯尼斯人wns2299cn官网版,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🚳(撰稿:洪盛宜)特朗普:中俄联手,都赖民主党
2024/08/29满纪鹏🧕
人民网二评算法推荐:别被算法困在“信息茧房”
2024/08/29荆辉媚😁
“千年皮都”国潮风文创产品“圈粉”年轻客群
2024/08/29仲群翔🈁
人民网评:以正能量凝聚奋斗者之声,唱响时代主旋律
2024/08/29宇文蓓发🐸
押井守的攻壳机动队为什么会有大量的中国元素?
2024/08/29终妮姣✜
中润光学将于8月26日召开股东大会
2024/08/28翟阳群🔯
白宫:局势可能升级,已向中东投送“多到可怕的军力”
2024/08/28曹翠宇⚗
吴艳妮解释出局原因:实力没发挥出来
2024/08/28容飞宗m
M66的特写
2024/08/27翁河功m
张晚意八年后再演喜剧
2024/08/27怀哲力❘