⚪🚙🐐
新濠娱乐老板是谁
新濠国际平台投资五千到一万
新濠官网
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征新濠娱乐,则与用人单位成立劳动关系。
😌(撰稿:庾蓉芸)2021青海文化旅游节在西宁开幕
2024/09/06公羊瑞雄〰
徐家汇体育公园活用场地资源,打开上海人的时髦体育新生活
2024/09/06米辉坚💍
【两会青年心中有“数”】精准调控保物价平稳
2024/09/06濮阳儿伟🚬
切实推广“高效办成一件事”
2024/09/06韩妍莉🥗
香港中福期货:中小企业对黄金锁价的期望
2024/09/06娄永颖🎗
新华鲜报丨出口连续17个月正增长!中国家电全球“圈粉”
2024/09/05郭婉政☍
长宁这里开启“夏日清凉”模式!
2024/09/05储珠翰🎴
江苏省南京市江宁区发布高温红色预警
2024/09/05云思灵i
高温橙色预警:浙江安徽江苏上海等地部分地区最高温可达40℃以上
2024/09/04吕妍宝p
又一款金融茶爆雷
2024/09/04师平竹☙