🉑🙀🏕
澳门特马今期开奖结果查询
澳门特马好网站
澳门特马好网站精准
澳门特马今期开奖结果查询表
澳门特马今期开奖结果2023年记录
澳门特马今期开奖现场
澳门特马王中12生肖
澳门特马资料今晚开什么今冬首个暴雪预警发布
澳门特马开码开奖结果历史记录查询
澳门特马开多少号
张先生是一家科技公司的员工,2020年5月与某科技公司签订劳动合同,约定其担任该公司高级法务经理职务。2020年10月,双方解除劳动关系。从该公司离职后,张先生先后又入职两家新公司。其中,2021年8月至2022年4月张先生在蓝天公司工作,2022年5月至2022年7月在白云公司工作。张先生认为,某科技公司在未经其授权情况下,将离职证明分别提供给了蓝天公司、白云公司,上述行为侵犯了其个人信息。
法院经审理后认定,其一,某科技公司向张先生出具的《离职证明》载有张先生的入职、离职时间及岗位信息,内容局限于张先生于该科技公司就职期间的相关信息,该信息为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,而不涉及张先生其他个人隐私;其二,某科技公司向案外公司提供张先生的离职证明是配合案外公司背景调查,且亦向对方提示注意员工信息保密,该行为具有明确、合理的目的;其三,某科技公司向案外公司提供的张先生的个人信息是其真实的就职信息,张先生未提交证据证明其个人权益因该科技公司的行为受到了损害。法院最终作出上述判决。
➔(撰稿:尹剑良)18版消费 - “旅游+”蓬勃发展,新场景精彩纷呈(消费视窗·暑期消费新场景)
2024/08/15蒋厚勤❷
立法在即,香港稳定币的机会在哪里?
2024/08/15殷薇伊💐
搜爆犬毕业考试现场氛围好紧张
2024/08/15宋磊晶⏸
【奋力谱写中国式现代化新篇章——习近平总书记今年以来治国理政纪实】中国式现代化 民生为大
2024/08/15封才国✸
中国体育彩票“越努力 越美好”主题沙龙在北京收官
2024/08/15顾素烁🎰
卷入性别争议风波的阿尔及利亚女拳手闯入决赛。
2024/08/14杨言航🥇
一科室10年12次留置针软管遗留
2024/08/14祁宁悦🍍
孙颖莎:被老对手追几分是很正常的
2024/08/14姬君美e
什么信号?央行连续3个月暂停增持黄金
2024/08/13杭娴福l
万亿级市场规模,低空经济如何“飞”得更稳
2024/08/13贾龙娜🥦