🛳🧝⚶
竟博电竞下载
竟博电竞官网
竞博电竞|竞博电竞官网|首页
竞博电竞体育赛事平台
竞博电竞真的吗
竞博电竞网站
竞博电竞官网app
竞博电竞官网-首页
竞博电竞平台下载
竞博电竞信得过吗
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元竟博电竞,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生竟博电竞,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬竟博电竞,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
⚬(撰稿:慕容河瑗)让考古遗产焕发历久弥新的光彩(人民时评)
2024/08/16皇甫鸣军⛹
南水北调东线智能水务(北京)有限公司2024年春季公开招聘工作人员公告
2024/08/16章凝邦👙
尊重高分考生读职校,折射公众心态日趋平和
2024/08/16弘璐怡💜
“打卡”大湾区璀璨明珠 探寻香港魅力与机遇
2024/08/16聂翔真🐊
【开源食饮每日资讯0808】贵州茅台2024年上半年归母净利润同比增长15.88%
2024/08/16谢婕蓉🛌
双环科技:参与久大盐矿等三家公司破产重整投资人公开招募
2024/08/15邰菲丽🤙
利润再降9成,净利率跌至0.34%,容百科技在给谁打工?
2024/08/15傅菊雅📪
突发!阳明海运“YM MOBILITY(动明)”轮发生爆炸
2024/08/15史舒国e
人民网三评“失控的打赏”之三:精细监管,严控“捞一把”
2024/08/14满娴楠u
一家试图拯救“精英工作狂”的阿尔卑斯山间诊疗所 | FT中文网| FT中文网
2024/08/14马仪策🌸