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中新网沈阳7月24日电 (李晛)据辽宁省政府新闻办7月24日召开的新闻发布会消息,2024年上半年,辽宁省城镇新增就业26.8万人,同比增长5.5%,完成年度目标的58.2%;城镇调查失业率保持在合理区间;高校毕业生等青年群体继续保持回辽留辽就业创业的良好态势,中青年群体新就业占比稳步提升,全省就业局势总体稳定,各项重点指标实现了时间任务“双过半”。
辽宁省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长钱妡在会上表示,辽宁省坚持在发展中促进就业,推动构建了全要素政策支持体系。在经济社会发展过程中加入更多促进就业的积极因素,聚焦稳定和扩大就业的关键环节,以“保、稳、促、提、扩”为核心抓手,围绕激活民营经济吸纳就业能力、培育优质人力资源、发挥创业带动作用、保障困难群体基本生活等领域研究制定政策措施。
在坚持降成本保用工稳岗位方面,辽宁升级实施了“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动3.0版,聚焦支持4个万亿级产业基地和22个产业集群发展需要,统筹运用人社部门就业、社保、人才、劳动保障领域政策措施,实现惠企资源的高效集成,人社服务专员深入园区、企业,精准投放政策、岗位、服务,年初以来共开展招聘活动6661场次,发布岗位信息需求218.3万个次,释放惠企减负政策红利19.5亿元,帮助各类经营主体解决用工缺口39.7万个。
同时,辽宁省坚持“就业+人才”工作理念,吸引集聚更多年轻人投身振兴发展事业。一体推动促进就业与人才“引育留用”重点项目,全平台深度推广“就来辽”服务品牌,注重搭建高校毕业生就业创业服务平台载体等,加大在校大学生就业服务供给,上半年已组织大中型招聘活动500多场,面向高校推送企业招聘需求25.4万个次。截至6月底,2024届全省普通高校毕业生省内落实毕业去向比例高于去年同期。
辽宁省还坚持“不断线”“零距离”的温情服务,将“舒心就业”延伸至家门口,上半年,全省共帮扶就业困难人员就业4.3万人,城镇失业人员再就业20.2万人,农村劳动力转移就业75.1万人,零就业家庭至少1人实现就业;坚持将目光投向市场,积极培育实用型技能人才,上半年,全省共开展补贴性职业技能培训13.2万人次;坚持涵养更加健康的就业创业生态,有力保障劳动者合法权益等。
钱妡表示,下半年,辽宁省人社厅将围绕“七个以”推动辽宁高质量充分就业。即:以坚持就业优先为导向,为经济高质量发展提供关键要素支撑;以“就来辽”服务品牌为抓手,吸引集聚更多人才留辽来辽;以塑造现代化人力资源为基础,不断提高要素适配效率;以稳住就业基本盘为目标,促进重点群体就业增收;以完善公共就业服务制度为核心,构建多元化人力资源服务体系;以权益保障为重点,不断增强劳动者的获得感幸福感安全感;以巩固辽宁良好发展态势为己任,打造有利于就业创业的良好环境。(完)
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