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国务院办公厅2019年6月印发的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》提出,“大力发展员工制家政企业”。同年11月,国家发展改革委、商务部等确定了32个家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市(区),要求在发展员工制家政企业、推动家政服务进社区等方面当好“领跑者”。广东省广州市、河南省郑州市、四川省成都市等入选。

“实行员工制后365官方平台,家政服务人员成为企业员工。企业为他们提供薪酬、社保、培训的同时,也进行严格管理,促进提升服务水平。”广州为想互联网科技有限公司副总经理吕杰爵认为,从“灵活就业”变为“稳定就业”,能够增强行业黏性,吸引更多年轻人和高素质技能人才加入家政服务业;而从消费者一端看,如果与服务人员发生纠纷,可以找家政企业投诉,化解矛盾的渠道更加畅通。

家政企业有大有小365官方平台,服务目标对象和内容也有所不同。向员工制转型,分类推进是关键。成立于2006年的成都市恒安信达家政有限公司,2015年开始向员工制转型,现有正式员工35人,2023年实现营业额近百万元。公司总经理黄文说:“我们公司主要提供月嫂、育儿嫂、保姆等服务,这些服务的客户群体相对稳定,利润空间略大,对服务人员的专业技能要求较高,适宜转型。”

📭(撰稿:贺莎广)

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    • 舒清妹🐟LV7六年级
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      重温抗战文学:手掌残损,仍要抚摸这片土地⛔
      2024/09/05   来自伊春
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    • 🛅封雨海LV5大学四年级
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      2024/09/05   来自淮北
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    • 崔松善🌎LV5幼儿园
      4楼
      老人在医院摔倒后去世 家属要求赔偿54万!法院判了⛔
      2024/09/05   来自涪陵
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    • 东方翠言LV4大学三年级
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      印度人说,科学技术是第一剥削力🌖
      2024/09/05   来自深圳
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      2024/09/05   来自肇东
      9回复
    • 尤宜雪LV3大学四年级
      7楼
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      2024/09/05   来自连云港
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