🈯🚏📣
博雅四川麻将单机版
博雅四川麻将旧版
博雅四川麻将安卓免费版
博雅四川麻将610版本
博雅四川麻将单机版下载
博雅四川麻将TV
博雅四川麻将手机版
博雅四川麻将官方下载安装
博雅四川麻将旧版3.4.3下载
博雅四川麻将游戏
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
➅(撰稿:晏雪学)马上评丨对“陪睡才给捐助”的举报,必须有大扫除式彻查
2024/09/07安冰琬🐭
惠达杨春:抓住机遇巩固市场地位 助力卫浴行业加速转型
2024/09/07戴磊宝❘
云南国资再出手!最多10亿元,计划增持A股“中药龙头”!
2024/09/07东烟羽🤮
中央气象台发布暴雨黄色预警:内蒙古陕西四川等地部分地区有大暴雨
2024/09/07符伯馥🎙
(巴黎奥运)田径综合:中国队无缘男子110米栏决赛 两女将进入跨栏复活赛
2024/09/07农友厚🐽
青海新能源装机占比超六成
2024/09/06任豪纪🕴
游戏 UI 谈话会
2024/09/06魏思宏🦎
永泰能源(600157):资产收购助力EPS增厚 海则滩项目持续稳健推进
2024/09/06解利先w
你问我答看两会 | 为什么每年全国两会大多在3月份开?| 为什么每年全国两会大多在3月份开?
2024/09/05米之梵u
成都世运会迎来倒计时一周年
2024/09/05公羊凤才🚛