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澎湃新闻(www.thepaper.cn)注意到,引发热议的贵州省烟草专卖局(公司)2024年公开招聘公告发布于今年5月11日,其中033棋牌,云岩区局(分公司)和南明区局(分公司)的卷烟客户服务部客户经理岗位各招聘1人,并要求“体育教育、运动训练等相关专业”,而且备注“特长生,具有篮球或足球国家二级运动员以上资格者优先”。值得注意的是,卷烟客户服务部客户经理岗共招聘7人,除上述两个岗位外,其余5个岗位的要求均是“统计学、经济学、金融学等相关专业”。
上述评论指出,公开进行招聘、公示招聘信息,是为了促进招聘公平、公正,防止近亲繁殖、人情交易。近年来,国有企业招聘都强调实行回避制度。但有人担心,虽然实行了内部人员回避制度,但国有企业领导之间可能存在人情交易,安排亲属到其他国有企业任职。为此,就需要公示尽可能详细的信息,接受企业员工和社会公众监督。为防止“萝卜招聘”,应该结合岗位职责要求,设置科学、合理的招聘要求。
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