🗜☊🚮
101彩票官网手机版下载
101彩票官网版
101彩票官网使用方法
101彩票全部平台
查一下101彩票
101彩票网最新版下载
101彩票网可信吗
101彩票客户端官网下载
101彩票最新版app下载
101彩票app下载官网下载
张先生是一家科技公司的员工,2020年5月与某科技公司签订劳动合同,约定其担任该公司高级法务经理职务。2020年10月,双方解除劳动关系。从该公司离职后,张先生先后又入职两家新公司。其中,2021年8月至2022年4月张先生在蓝天公司工作,2022年5月至2022年7月在白云公司工作。张先生认为,某科技公司在未经其授权情况下,将离职证明分别提供给了蓝天公司、白云公司,上述行为侵犯了其个人信息。
法院经审理后认定,其一,某科技公司向张先生出具的《离职证明》载有张先生的入职、离职时间及岗位信息,内容局限于张先生于该科技公司就职期间的相关信息,该信息为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,而不涉及张先生其他个人隐私;其二,某科技公司向案外公司提供张先生的离职证明是配合案外公司背景调查,且亦向对方提示注意员工信息保密,该行为具有明确、合理的目的;其三,某科技公司向案外公司提供的张先生的个人信息是其真实的就职信息,张先生未提交证据证明其个人权益因该科技公司的行为受到了损害。法院最终作出上述判决。
🛶(撰稿:罗可柔)部分优秀R15最新评估(截止2024年6月28日)
2024/08/21黄绿洋📗
破题循环经济 湖北老河口“变废为宝”加速中
2024/08/21别淑可👵
中坦两军飞行员开展技战术交流活动
2024/08/21寿青策🥁
北京公开2023年市级政府决算和2024年上半年全市预算执行情况
2024/08/21屠剑灵📩
黑神话悟空预告看哭了
2024/08/21逄真亮🐠
红木家具日常养护之法
2024/08/20米林平🏤
应急管理部发布清明假期安全提示
2024/08/20湛国腾⚗
江苏无锡高新区:把支部建进小区 探索党建引领基层善治“新吴路径”
2024/08/20汪若苑r
食点药闻:第四批国家药品集采开标
2024/08/19索松竹y
现在的孩子究竟该着重培养素质教育还是该培养应试教育?
2024/08/19宗政枝全👌