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一年来,河套深圳园区坚持“支持香港+联动湾区”统筹推进、“制度创新+科技创新”双轮驱动、“空间拓展+项目建设”协同发力、“环境营造+优质服务”同步提升。《河套深圳园区规划》发布一个月,香港科学园在内地设立首个分园,成为首个享受深港两地联合评审、联合支持独特政策的科创园区,加快形成深港“一区两园”携手共进、“一河两岸”大干快上的新局面。
科研管理体制方面,河套落地实施首个深港“联合政策包”,率先推出“企业出题,科技界答题”的选题征集制、落实“英雄不问出处”的团队揭榜制、试行充分赋予科研人员自主权的项目经理制等,首批4家机构和企业“揭榜挂帅”。今年年初,河套再向全球发布“揭榜挂帅”6个项目需求,单个项目最高可获2000万元资助资金支持。
打造国际先进科技创新规则试验区,是河套深圳园区的三大定位之一。一年来,在加速推动国际规则衔接、机制对接“软联通”上,河套深圳园区先行探索实践,正朝着实现人才、物资、资金、技术和数据五大创新要素跨境便捷流动,法制、税制、科研管理体制、园区治理四大领域规则衔接、机制对接,形成世界一流的创新生态和科研环境稳步迈进。
6月26日,河套合作区再传利好消息。深圳市人力资源和社会保障局印发《深圳市境外职业资格便利执业认可清单(河套深圳园区专版)》,其中涵盖建筑、医疗、法律、金融等8大领域28项职业资格,并且分别明确其对应的国家职业资格证书名称。文件明确规定,持有相应境外职业资格证书,可按照相关实施办法在河套深圳园区提供专业服务。
人才聚则事业兴,一直以来河套合作区高度重视人才队伍建设工作,通过持续推进人才制度改革,将为园区建设强化人才支撑和智力保障。随着此次职业资格“白名单”1.0版本的发布,标志着粤港澳三地以及境内外专业资格互认的体制机制障碍有了初步探索51彩虹,为广大外籍人才在河套执业提供便利,势必将吸引更多专业技术人才纷至沓来。
据悉51彩虹,河套国际人才驿站将采取“分布式建设、综合性服务”的模式,在河套合作区内构建“1+N”国际人才服务载体矩阵。其中,“1”指河套国际人才驿站主站,承担人才招引、政策宣讲、人才安居、国际互联网访问等功能;“N”则包括多个国际人才服务特色分站51彩虹,目前包括政务服务分站、法律服务分站、创新创业服务分站、休闲阅读分站、人才安居服务分站、会议服务分站等,形成覆盖广泛、功能齐全的服务网络。通过链接福田最好的专业机构资源,努力打造10分钟半径国际人才服务圈。
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