📢🕑❰
金沙电子mg官网
金沙电子官方体育
金沙电子下载官方
金沙电子官方app
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求金沙电子娱乐网址,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
⛠(撰稿:缪力蓉)最近的体会
2024/07/19闵震奇⛻
《新闻调查》 20240713 后陈村二十年
2024/07/19习奇琛🌡
江西南昌43家单位入驻人民网“领导留言板” 为民办实事解难题
2024/07/19石彦荷🍅
强降雨带盘踞江淮等地 江西福建高温不下线
2024/07/19徐离琪龙✿
海信连续4年入选BrandZ中国全球化品牌10强
2024/07/19阙茗云⛽
翻山越岭,他们为6700多名偏远山区老人定格“最美笑容”
2024/07/18缪磊雯⚅
多名毕业于土木专业学生谈工作经历
2024/07/18湛雄枝🤶
重庆部分区县升级或启动防汛Ⅱ级应急响应
2024/07/18吉美树l
养老驿站当社区管家,“跨界”解决物业失管难题
2024/07/17荀婵梦k
行业景气增添发展底气 光模块龙头加速开发更高端产品
2024/07/17欧妹翠🕚