🕙⬜🥍
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用彩神xi,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位彩神xi,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🍑(撰稿:寇杰薇)前国企员工辞职读研 毕业后原岗位回不去
2024/08/29宇文刚萱❳
广西灵山:大塘村红色讲堂里的党史课
2024/08/29秦浩雄🎄
遭3艘中国军舰逼近?美菲加澳在南海演习,解放军不光搞跟踪监视
2024/08/29尤清骅🤳
邓丽娟:一枚奥运攀岩银牌,带来更多期待
2024/08/29黄唯仁❸
昌雅妮、陈艺文晋级女子3米板半决赛
2024/08/29仲孙香琰🥚
2020年备案审查工作情况报告亮相 涉宪性案例受关注
2024/08/28倪心健🙆
自然资源部:日本地震可能引发局地海啸,不会对我国造成灾害性影响
2024/08/28尹雅威😾
马姣姣接手御乾堂之后,布局“十一”黄金销售期。
2024/08/28褚雨娥j
全红婵、陈芋汐:跳水双子星长大了 | 南方人物周刊| 南方人物周刊
2024/08/27聂翠慧m
浙江宁波舟山港金塘港区新泊位迎国际首船
2024/08/27皇甫茜雯🐦