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国务院办公厅2019年6月印发的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》提出,“大力发展员工制家政企业”。同年11月,国家发展改革委、商务部等确定了32个家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市(区),要求在发展员工制家政企业、推动家政服务进社区等方面当好“领跑者”。广东省广州市、河南省郑州市、四川省成都市等入选。

“实行员工制后,家政服务人员成为企业员工。企业为他们提供薪酬、社保、培训的同时,也进行严格管理,促进提升服务水平。”广州为想互联网科技有限公司副总经理吕杰爵认为,从“灵活就业”变为“稳定就业”,能够增强行业黏性,吸引更多年轻人和高素质技能人才加入家政服务业;而从消费者一端看,如果与服务人员发生纠纷,可以找家政企业投诉优发娱乐pt官网客户端,化解矛盾的渠道更加畅通。

家政企业有大有小,服务目标对象和内容也有所不同。向员工制转型,分类推进是关键。成立于2006年的成都市恒安信达家政有限公司,2015年开始向员工制转型,现有正式员工35人,2023年实现营业额近百万元。公司总经理黄文说:“我们公司主要提供月嫂、育儿嫂、保姆等服务,这些服务的客户群体相对稳定,利润空间略大,对服务人员的专业技能要求较高,适宜转型。”

✜(撰稿:古琼媚)

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    • 满鸿芳🎷LV2六年级
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      民政部:进一步优化养老服务供给构建“一刻钟”养老服务消费圈🛸
      2024/08/23   来自葫芦岛
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    • 🌴邹程豪LV9大学四年级
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      百亚股份公布半年报 上半年净利增加36.41%😼
      2024/08/23   来自固原
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    • 鲁君玉🎮LV9幼儿园
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      杭州2024年的演唱会有哪些?🚗
      2024/08/23   来自开远
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    • 毛龙邦⚨🏇LV0大学三年级
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      听!古诗词里的“情话”🍣
      2024/08/23   来自阳泉
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    • 左盛士LV0大学四年级
      7楼
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