🖱💻🚧
足球比分90vs足球
足球比分90vs足球比分移动版
足球比分90vs足球比分网页
足球比分90分
足球比分90vs足球比分网页版雷速
90比分即时足球比分90
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
☟(撰稿:都鹏淑)奇峰怪石 生物之窗
2024/07/26施宏发🐜
中建集团:让党的创新理论“飞入”项目一线
2024/07/26燕萍黛😇
坚持统筹兼顾谋划推进改革
2024/07/26司空儿月➽
国家安全部公布间谍案例:为获取利益,某机关工作人员接受间谍培训、搜集涉密文件
2024/07/26荆安仪☏
新华网视评|为这一城市管理微创新点赞!
2024/07/26范嘉保🙄
黄河大峡谷跻身5A级景区
2024/07/25容壮良❡
2021年度人民网网上群众工作单位名单发布
2024/07/25徐离聪娥🐏
大满贯!浓眉一成就历史唯一 乔丹科比詹姆斯都未曾做到
2024/07/25彭竹霞b
日本北海道附近海域发生5.4级地震,震源深度30公里
2024/07/24孙豪菲m
“澳品荟”横琴展示区启用
2024/07/24吕才馥♷