🏾⛺🕘
河南福彩快3开奖结果
河南福彩快3大奖
河南福彩快乐8
河南福彩快乐8开奖公告
河南福彩快乐8走势图
河南福彩快乐8开奖结果
河南福彩快8走势图
河南福彩快乐8开奖走势图
河南福彩快八开奖走势图
河南福彩快乐8最新活动
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元河南福彩快3,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🆕(撰稿:尹龙庆)居里2024财年第二财季实现净利润-11.80百万美元,同比增加1.34%
2024/08/16龙岩言➐
(巴黎奥运)田径男子4X100米接力决...
2024/08/16池钧之🐵
第八届两岸大学生领袖营在福州开营
2024/08/16崔纯维☼
王陆进同志任河北省委副书记
2024/08/16卫娇雄➷
人民在线荣获2020中国IT用户满意度大会“首选品牌”称号
2024/08/16东昌曼👲
广东外贸的下半年,该怎么发力?
2024/08/15公羊骅佳👪
与“高铁速度”同行的乘务“追梦人”
2024/08/15寇勤烟🐮
90㎡巧用飘窗利用术,实用还不浪费每寸空间!
2024/08/15荆初融c
俄领土遭突袭,法国国防部:是乌军在行动,取得初步成功
2024/08/14邵乐松o
7月新能源乘用车零售量首超燃油车 价格战将逐步趋缓?
2024/08/14王栋贞✩