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据介绍，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间，无需考勤打卡，也没有特殊的考核要求，完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示，员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升，员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公，也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒，企业改变员工的工作方式，属于劳动合同变更，双方应当协商一致。同时，企业应明确实施标准，比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公，避免对员工造成区别对待。此外，企业应当建立与之配套的线上考勤制度，合理设置工作量爱游戏ayx官网下载，避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

⛥（撰稿：温儿忠）

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    • 吉澜佳🐦LV9六年级
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      乘直升机高空俯瞰长城，延庆迎来暑期旅游小爆款✏
      2024/07/20   来自贵阳
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    • 📌高静蓓LV2大学四年级
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      广西南宁至广东湛江高速公路广西段建成通车🦀
      2024/07/20   来自盘锦
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    • 尹杰朋➵LV7幼儿园
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      长征路上学党史｜启智润心培根铸魂信丰创新载体形式用活红色资源✤
      2024/07/20   来自鄂州
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    • 从旭琪LV9大学三年级
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      2024/07/20   来自桐乡
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    • 农露珍⚾🎶LV5大学三年级
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      成年人的友谊，还是有关道德✞
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    • 柴琰全LV9大学四年级
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      健康体检、中医理疗…临空园区举办“致敬骑士”活动🖋
      2024/07/20   来自蓬莱
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