🖌❳🌓
18新利体育登录地址
新利18体育平台
18新利体育luck官网
新利18体育全站app客服
新利18体育ios
新利体育官网登录
新利体育官网登录网址
新利体育在线官网
新利体育在线
新利体育 ios
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征18新利体育登录,则与用人单位成立劳动关系。
🚜(撰稿:雷斌胜)乡下人的悲歌与阶层流动
2024/08/14卫心鹏😷
国际识局:哈里斯竞选搭档是他!他将如何影响美国大选?
2024/08/14仲星娥♺
荣盛房地产发展股份有限公司关于发行股份购买资产并配套募集资金暨关联交易事项的进展公告
2024/08/14王可苑⛏
重庆野生大鲵放生 - July 28, 2024
2024/08/14米晨子👶
乌军越境反攻:普京紧急召开会议
2024/08/14姚翰剑💨
暑假出游好时光,夏日相关健康安全提示请收好
2024/08/13谭顺利♰
2002年-北京大学山鹰社登山队五名队员不幸遇难
2024/08/13封世紫➍
夏琨同志遗体告别仪式举行
2024/08/13宰妮彦z
中微公司董事尹志尧减持10万股
2024/08/12云平翠x
新工艺高效制造氟化合物
2024/08/12怀彦新💵