❽☹🚱
华体app下载手机版
华体app下载手机版官网
华体app下载指yb266 —cn湖北人大
华体app下载官网网址
华体网下载
华体娱乐app正规吗
华体网是正规网站吗
华体网手机版
华体网首页
华体网即时
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用华体app下载,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
⚁(撰稿:易儿璧)内蒙古鄂托克旗:“1+3+N”新模式实现政务服务高效办、多点办、贴心办
2024/09/06曹时宏🤪
云南汛期统调水电日发电量连创三次..
2024/09/06蒲环丽📷
Off-Beat No.6 魔术是对生命肆无忌惮的热爱与激情
2024/09/06欧阳致若🏂
(走进中国乡村)“历史侨乡”盐碱地变身“果蔬仓” 跨村抱团发展特色农业
2024/09/06邱富明📛
伊朗称已做好严惩以色列的准备
2024/09/06皇甫亮苛➰
创维Swaiot生态品牌全面布局 自助开放平台上线
2024/09/05池民绿🤸
菜粕下挫至近四年半低位 大跌原因是?
2024/09/05廖薇松🐲
重庆七夕看烟花的地方
2024/09/05谭天嘉r
未来三天陕甘宁警惕强降雨 南方大范围高温持续发力
2024/09/04司徒平恒h
特朗普让美联储陷入两难
2024/09/04贾桂悦🥎