⌛🦓🎾
55sj世纪官网
世纪55app
55世纪平台登录
55世纪app是正规的吗
55世纪平台官网
五五世纪官网55sj0
app55世纪下载安装
55世纪客服电话
55世纪app下载网址
55世纪平台正规吗
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🍵(撰稿:杭仪胜)欢聚草原那达慕
2024/09/02谭剑彪🦖
【新思想引领新征程】推动全民健身高质量发展 筑牢中国式现代化健康之基
2024/09/02阮嘉梵👫
陈艺文3米板夺金 昌雅妮摘铜
2024/09/02葛伯鹏🌮
乡下人的悲歌与阶层流动
2024/09/02戴琼霄⏫
以进一步全面深化改革开辟中国式现代化的广阔前景
2024/09/02邓言爱🤙
山东:“福彩圆梦·孤儿助学工程”项目两年来共资助2000人
2024/09/01穆梅群⛲
滁州琅琊:多举措为“三新”领域注入“红色因子”
2024/09/01叶冰豪⛄
数据提振信心!我国经济运行积极因素不断增多 “质升量稳”动能增强
2024/09/01阮唯之e
翰森制药7.29亿拿下一款BTK抑制剂在中国的相关权益
2024/08/31卫欣珠c