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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间月博会员登录中心入口,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🤹(撰稿:轩辕伊德)

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    • 王哲维📚LV2六年级
      2楼
      即将被纳入全国碳市场 石化企业减碳迫在眉睫🐡
      2024/07/19   来自天津
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    • ❚马剑茜LV4大学四年级
      3楼
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      2024/07/19   来自沈阳
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    • 谢弘凝📚LV1幼儿园
      4楼
      加沙城一社区发现60多具遗体➷
      2024/07/19   来自黔南
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    • 娄风烁LV2大学三年级
      5楼
      河南大学一女生脑出血拨打120未被及时救治去世🤡
      2024/07/19   来自河源
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    • 曲伯园👄☶LV2大学三年级
      6楼
      原广西壮族自治区农村信用社联合社党委书记、理事长韦家干被开除党籍🦄
      2024/07/19   来自潮州
      2回复
    • 程树妮LV6大学四年级
      7楼
      你长这么慢 我很难看到你长大🎍
      2024/07/19   来自丹东
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