手机版
  • 游戏评分:
  • 游戏类型:
  • 游戏大小:
    46.25 MB
  • 收费模式:
    免费软件
  • 运行平台:
  • 游戏语言:
    简体中文
  • 厂商:
  • 更新时间:
    2021-12-13

Tita是基于PDCA质量管理理论的手机应用平台,实现企业员工统一的工作计划和项目管理,快速跟踪工作进度,对工作成果进行评价和评分,形成企业管理闭环,有效促进企业执行力。

软件介绍

蒂塔成立于2009年。根据PDCA管理理论,为客户提供企业集成的SaaS模式协同管理解决方案。从企业战略到战术实施,TitaOKRs-E应用管理平台上线。OKRs-E是一个有效、简单和高效的实施平台,用于在整个组织中实施、管理和沟通目标和结果,使员工能够专注于为企业做出可衡量的贡献。

软件特色

一、目标OKR管理:目标关联、目标地图、OKR目标框架、OKR工作方法四象限管理、关键成果、信心指数、目标统计等。

1.目标图:全局查看企业目标,根据目标之间的父子关系自动生成目标图,全局查看目标的分布和承诺。

2.四象限看板:分维度管理,快速了解当前目标的进展情况,以及本周、本月的重点工作安排。

3.相关性目标:支持上级目标,设置目标相关性,让你在目标地图中轻松了解目标在组织中的定位和重要性。

4.信心指数:快速评估关键成果。OKR工作方法建议,在创建关键成就信心指数时,将其标记为50%,这最好地表明该指数具有合理的挑战性。

5.多角色权限管理:当目标不公开时,根据人员的角色:公司老板/部门领导/直接主管,会有不同的查看和管理权限。

二.项目管理:里程碑、甘特图、看板、风险预警、任务分解、项目审批、进度通知和提醒、外部协作者、工作统计、项目复制、项目标签等功能。

1.里程碑:按阶段划分任务,控制时间节点,根据进度自动识别风险状态,提前预测风险。

2.甘特图:根据任务和状态自动生成甘特图,支持切换周期,方便查看工作进度。

3.看板管理:工作任务按类型划分,卡片查看更加一目了然。

4.风险预警:风险估计和自动预警。

5.复制项目:一键生成同类型、同分工、同合作的项目。

6.项目审批:项目立项、项目关闭、休假、报销等业务类别的审批。

7.项目进度通知提醒:提醒成员和项目负责人一键更新进度。

8.外部项目协作者:邀请公司外部人员参与项目协作。

9.统计报表:自动生成图表统计,快速了解人员分工和进度状态,一键导出。

10.多角色权限:公司老板/项目经理/项目负责人等。根据其管辖范围享有不同的查看和管理权限。

三.计划/任务管理:日、周、月、年进度计划、进度更新提醒、量化任务、周期性任务、任务工时、任务审批、进度反馈提醒、子任务、任务奖励、任务评估、任务沟通、任务进度、进度共享、进度评估沟通等。

1.日、周、月、年计划表:按照周期规划自己的工作。

2.计划逐级查看:在Tita上设置了上报关系,上级可以查看所有下级计划中的计划,也可以查看下级的报表。

3.进度沟通评估:沟通进度制定情况。

4.量化任务:为任务设置目标值,根据实际完成值计算任务进度。

5.循环任务:将循环任务分配给固定周期内需要完成的工作,可以一次按计划安排。

6.任务工时:为任务设置预计工时,负责人可以填写实际工时,对比工作效率。

7.任务审批:上级可以设置任务变动的审批要求。当下属负责的任务发生变化时,需要上级批准才能成功。

8.任务进度和进度反馈要求:填写任务进度

四.绩效考核管理(PC端):自动生成考核表、年度季度月度定期考核、自定义定期考核、三种考核流程选择、邀请第三方考核、两种评分方式(整体考核和个别考核)、考核项目权重、考核统计。

1.自动生成评估表降低制定成本:将周期内进行的任务、项目、总结、签到作为考核项目,直接纳入评估表,减少人工记录整理的时间成本;

2.可以对考核项目进行跟踪,使评价更加客观:记录考核项目的执行进度,跟踪生成的考核项目中包含的工作的完成情况,确保评价更加客观;

3.第三方评价,让评价工作更清晰:邀请相关协同同事对员工的工作项目进行评分和评价,让评估师对员工的工作能力有一个清晰的认识,做出更有效的评价。

4.工作任务生成,工作跟踪更及时:考核表单下新创建的考核项目会自动生成工作任务,系统会根据任务周期进行提示和反馈;

5.自动生成考核统计降低人工成本:按组织部门生成考核表统计,自动计算平均分。

动词(verb的缩写)汇总管理

自动生成工作总结(日、周月报);

快速查看下属工作总结的提交情况;

快速设置下属的汇总提交和提醒时间;

支持对下属的总结进行评分和奖励;

不及物动词数据报告管理

日常工作报表;

实时数据汇总;

企业运营数据报表;

Ocean数据魔方BI;

七、基础模块

打卡签到;

日程管理;

OA流程审批;

企业分享动态;

文件管理;

更新内容

升级快速一览:

「目标」下级目标支持关联上级目标关键成果

「目标」目标详情页支持拖拽关键成果排序

「目标」OKR工作法中支持显示项目下的任务

「目标」支持按照公司和部门层层查看目标地图

「管理规定」管理规定中新增部门管理规定

「后台」企业管理后台支持导出企业通讯录