excel如何过滤？

excel如何过滤？了解工作清单是重要的一步。只有看了工作清单，你才能选择适合自己的工作。考生可以先选择一个自己想要报考的系统，然后在具体的岗位中找到合适的岗位。会使用excel表格的学生会更快找到合适的职位。

新生是“碗考”中的一个庞大群体。考生要从自身条件出发找岗位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经历等。如果他们达不到标准，就不能申请这个职位。

第一步：从“基层工作经验”开始。对于应届毕业生来说，没有基层工作经验。所以建议考生首先在基层工作经历一栏中选择不限职位。

在此，我们要提醒考生，已离校的未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地(为基层单位)参加实习或在企事业单位参加项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历不能算是基层工作经历。

第二步：根据“学历”选择剩余岗位。考生可以先选择自己的学历。例如，本科生可以选择：

这样就会淘汰掉一批岗位，最后剩下的岗位就很少了。

第三步：根据“专业”选择学历。选拔结束后，考生可以选择一个专业，比如英语专业的考生，可以筛选出含有“英语”一词的专业。

在专业一步，大量的职位将被淘汰。需要提醒考生的是，很多考生只知道自己专业的确切名称，比如有的考生的专业是“政治学”，但政治学属于法学(考生可以参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)，所以考生也可以选择“法学”专业。但是由于每个部门都有自己的特殊情况，如果考生不确定，建议考生打电话到自己所在的部门和用人部门查询该专业的详细招聘情况。

第四步：注意“其他条件”和“备注”栏。这些职位选定后，考生还需要看“其他条件”和“备注”栏。

如果有一个职位需要英语专八通过，如果你不是，这个职位就得淘汰。

第五步：看位置本身。

当其余岗位全部达标后，就要看岗位本身的条件了。比如“部门名称”“用人部门”“机构性质”“机构层级”“岗位属性”“岗位名称”“岗位介绍”，看看这个岗位属于哪个部门，从事什么样的工作，是否符合你的预期。

第六步：看其他相关栏目。

比如“是否组织专业考试”、“确定面试人选比例和录用人数”、“政治面貌”等看似不重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思。建议考生面试强笔试弱的报考5:1的职位，否则报考：1的职位，两者相当的报考4:1的职位。

当你选择了一个合适的职位，你可以去注册系统找到相应的职位并申请。当然也可以用专业的求职数据库进行搜索，但有时候程序可能没有excel可靠~希望今天的搜索技巧能帮助考生找到最适合自己的工作。